About
建設業界の発展のために取り組むこと。
現在の当社の中核事業は、人材不足でお困りの企業様に対し技術者で支援するサービスです。しかし、この事業だけではお客様や業界全体の課題である「人材不足」を解決することはできません。『人は財産』と考える当社では、すべての技術者が現場にやりがいを感じ、生き生きと長く活躍できる人的資本経営を目指します。それらが結果として、お客様や業界全体の人材不足解消につながるものと考えています。
「お役立ち企業」としての思い
お客様から頼られる企業でありたい。
人材に関わる困り事は「ナスキーキャリアにお願いすれば解決する」と思ってもらえる企業を目指しています。若者人口の減少と出生率の低下という問題から、業界全体で担い手不足や採用が厳しい状況が続いています。こうした中、お客様のお困りごとには真摯に耳を傾け、解決に導くために様々な取り組みにチャレンジしていきます。
社員への還元
疲弊や不満のない働き方を実現。
みなさんの活躍や業績によって給与に反映する昇給制度があり、一人ひとりを正当に評価しています。また環境面では、残業が多い・休日が取れにくいなど、疲弊につながらないよう36協定を順守し、現場に改善を要求する体制があります。当社の担当営業が間に立つため、改善要求において技術者がストレスを生じることはありません。
社員の健康と働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます
健康経営優良法人2024認定のお知らせ
「健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
社員は会社にとって大切な人財。健康経営を推進し、社員の健康と働きやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。
メッセージ
MESSAGE
事業内容
BUSINESS